Bildungsangebot
Auf dieser Seite finden Sie die Weiterbildungen, die dem Staatspersonal des Kantons Freiburg angeboten werden. Um detaillierte Informationen zu einem Kurs zu erhalten, besuchen Sie bitte die entsprechende Webseite (klicken Sie auf den Titel des Kurses).
Bildungsangebot
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Einfühungsausbildung für neues Personal
Institutionelle Ausbildungen
Diversité et inclusion à l’Etat-employeur (session pilote)
F
Prévention des risques psychosociaux (session pilote)
F
Rechte und Möglichkeiten werdender Eltern
F
D
Gesetzgebung über das Staatspersonal
F
Einführung ins allgemeine Recht
F
Verstehen der Instrumente des RPBG und der Stellung der Ämter als begutachtende Organe
F
D
Schuldbetreibung und Konkurs – Inkassoverfahren
F
Verwaltungsrecht
F
D
Schweizer Recht im Internet
F
Transparenz und Datenschutz
F
D
Sozialversicherungen in der Schweiz
F
D
Nachhaltige öffentliche Beschaffung
F
D
Kommunikation
Bekämpfung von Infobesessenheit durch Kommunikationsmanagement
F
Leichter gute berufliche Texte schreiben (Stadt Bern)
F
D
Erfolgreiche Krisenkommunikation
F
Wie Sie Ihre Präsentationen beeinflussen
F
Ein guter Umgang mit den Medien durch Begegnungen und praktische Übungen
F
Kooperation und Kommunikation im Team
F
Stimme und nonverbales Verhalten - einflussreiche Kräfte
F
D
Die Herausforderungen der kulturellen und sozialen Vielfalt
F
Der Empfang in der öffentlichen Verwaltung
F
Konstruktives Feedback
F
Wirkungsvoll auftreten (Stadt Bern)
F
Wenn Kund/innen keine Könige sind - schwierige Kundenkontakte souveräner meistern
F
D
Kommunikation im Arbeitsalltag
F
D
Die intergenerationale Kollaboration zu einer Stärke machen
F
In 5 Minuten ans Ziel - so gelingt der Pitch
F
Gleichstellung und Geschlechtervielfalt? Für ein Management, das den heutigen Herausforderungen entspricht
F
Zugang zu Informationen: leicht verständlich in Wort und Schrift (Leichte Sprache)
F
Kundenorientierung: Verbesserung der Erfahrungen von BürgerInnen und internen KundenInnen
F
Kommunizieren und Gewinnen - auch in kritischen Situationen (Stadt Bern)
D
Gestaltung des Wandels
F
Ziel: Vertrauen!
F
Erfinden Sie Ihre Werkzeuge neu, um die kollektive Vorstellungskraft freizusetzen
F
Fit für Verhandlungen (Stadt Bern)
D
Persönliche Entwicklung
Ziel: Vertrauen!
F
Die Schlüssel zum Design Thinking
F
Schnelllesen im digitalen Zeitalter
F
Agile Methoden für die Selbst- und Teamorganisation (Stadt Bern)
F
D
Ihre Fähigkeit stärken, sich in einer sich verändernden Welt weiterzuentwickeln
F
Mehr Selbstvertrauen im Alltag
F
Ein Tag für Ihr Gedächtnis (Stadt Bern)
F
D
50+ «mit Leidenschaft im Beruf älter werden»
F
D
Mit seinen Emotionen umgehen (emotionale Intelligenz)
F
Mentaltraining (Stadt Bern)
F
D
Entwicklung der Eigeninitiative
F
Optimal vorbereitet in den Ruhestand starten
F
D
Selbstbehauptung: Persönliche Leichtigkeit gewinnen
F
Vorsorge: Auf die Zukunft vorbereitet sein
F
D
Lösungsorientiert denken und raffiniert handeln (Stadt Bern)
D
An einem effizienten Prozess teilnehmen
F
Organisation und Leadership
Erfolgreiche Krisenkommunikation
F
Mitarbeiter/innen einstellen
F
Von der strategischen Führung bis zum operativen Ziel
F
Agile Teamleitung
F
D
Gestaltung des Wandels
F
Mit Werten führen: Vorbildlichkeit, Sinn und Kohärenz
F
Leadership: die Wirksamen Hilfsmittel
F
Leiten von Führungsgesprächen
F
Delegation als Führungsinstrument
F
Führen mit kognitiver Psychologie und Neurowissenschaften: Wie entscheidet das Gehirn?
F
Nachhaltigkeit beim Staat Freiburg: Was bedeutet es und wie kann ich mitwirken?
F
Erfinden Sie Ihre Werkzeuge neu, um die kollektive Vorstellungskraft freizusetzen
F
Konkrete Instrumente zur kontinuierlichen Verbesserung
F
Gleichstellung und Geschlechtervielfalt? Für ein Management, das den heutigen Herausforderungen entspricht
F
Projektmanagement
Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Unfälle: Was ich wissen muss
F
D
Prévention des risques psychosociaux (session pilote)
F
Reset
F
EKAS-Box : Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Ergonomie im Büro
F
Erste-Hilfe-Kurse für psychische Gesundheit
F
Burnout-Prävention für das eigene Team: Vorbeugen und "Symptome" erkennen
F
Burnout-Prävention für sich selbst: Die Ursachen kennen und wie man sie vermeidet
F
Prävention und Umgang mit Konflikten
F
Spass an der Arbeit mit Positiver Psychologie
F
Ausbildung des Erste Hilfe-Referenten - Standard
F
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Ausbildung der Referentinnen und Referenten in Erster Hilfe für Jugendliche
F
D
Ausbildung der Referentinnen und Referenten in Erster Hilfe-Trauma
F
D
MobV-Prävention und Umgang mit Konflikten und Belästigung
F
D
Grundwissen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
F
Ausbildung für Ergonomie-ReferentInnen
F
Mental (Re-)load (Stadt Bern)
F
D
Prävention von Risiken und Umgang mit Gewalt am Arbeitsplatz
F
D
Informatik und Technologien
Ms Office Weiterbildungen: Word, Excel, Outlook, PowerPoint (Fernunterricht)
F
Adobe Acrobat Pro (Basic)
F
D
Adobe Acrobat Pro Fortgeschrittene (Formulare)
F
D
OneNote
F
D
Ausbilden und moderieren aus der Ferne (inkl. MS Teams)
F
D
Entdecken von MS365
F
D
Auf Microsoft SharePoint veröffentlichen
F
D
Microsoft Teams
F
D
Microsoft Power Query und Microsoft Power Pivot
F
D
Microsoft 365 Anwenderstrategie
F
D
Microsoft Power Plateform
F
D
Office-Workshop Word (im Präsenzunterricht)
F
D
Office-Workshop Excel (im Präsenzunterricht)
F
D
Office-Workshop PowerPoint (im Präsenzunterricht)
F
D
Office-Workshop Outlook (im Präsenzunterricht)
F
D
Microsoft Forms und Microsoft Excel
F
D
Informationen in Verbindung mit Informatik und Technologien
F
D
Sprachen
Online-Lernen der Partnersprache (Selbststudium)
F
D
Individuelle zugeschnittene Sprachkurse
F
D
Verwendung der Partnersprache im beruflichen Alltag
F
D
Tandem : Forum für die Zweisprachigkeit
F
D
Mehr Deutsch am Arbeitsplatz und die Zweisprachigkeit fördern: konkrete Vorschläge
F
D
Sich die Partnersprache wieder aneignen
F
D
Weiterbildung für Lernende und HMS-Praktikanten/innen
Schnelles und effektives Notizen nehmen bei der Arbeit und im Unterricht
F
Microsoft Word : e-learning (für Lernende)
F
D
Microsoft Excel : e-learning (für Lernende)
F
D
Microsoft Outlook : e-learning (für Lernende)
F
D
Microsoft PowerPoint : e-learning (für Lernende)
F
D
Bewerbungsweg und Anstellung - M2 Bewerbungsmappe und Bewerbung
F
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Bewerbungsweg und Anstellung - M3 Vorstellungsgespräch
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D
Im Büro Französisch kommunizieren (für Lernende)
D
Mehr Selbstvertrauen (Ziel: Vertrauen!)
F
Öffentliches Reden - Werden Sie Botschafter des Kundenempfangs
F
D
Verbesserung meiner Lern- und Organisationstechniken
F
D
Microsoft 365 entdecken (für Auszubildende und Praktikanten)
F
Führen kleiner Projekte
F
Besserer Umgang mit Stress im Alltag und während der Prüfungen
F
Verbesserung meiner Technik zur Vorbereitung auf die EFZ-Prüfungen und meiner Organisation
F
D
Im Büro auf Deutsch kommunizieren (für Lernende)
F
Bewerbungsweg und Anstellung - M1 - Anschreiben und der Lebenslauf
F
D
Mündliche Präsentationen mithilfe von PowerPoint
F
Welche Perspektiven habe ich nach meiner Grundbildung?
F
D
Einführungstag für die neuen Lernenden und HMS-Praktikanten/innen beim Staat Freiburg
F
D
Besuch des Grossen Rates während einer Session
F
D
Aus- und Weiterbildung der Berufsbildner/innen
Ziel: Vertrauen!
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Psychische Gesundheit von Lernenden: welche Rolle spielen die AusbilderInnen am Arbeitsplatz ?
F
Wie Sie Ihre Präsentationen beeinflussen
F
Mentaltraining (Stadt Bern)
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D
Konstruktives Feedback
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Kommunikation im Arbeitsalltag
F
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Die intergenerationale Kollaboration zu einer Stärke machen
F
Spass an der Arbeit mit Positiver Psychologie
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Meine Rolle als Berufsbildner/in
F
BiVo - Kurs für BerufsbildnerInnen von kaufmännischen Lernenden EFZ und HMS-PraktikantenInnen (Branche Öffentliche Verwaltung)
F
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Webinare
Team-Workshop
Zertifizierende Ausbildungen
