Formation des formateur-trice-s
Comment impacter vos animations
Vous animez une conférence, une réunion ou une formation et vous souhaitez captiver votre auditoire et vous assurer que le message que vous vouliez transmettre est bien passé.
Attention, concentration et motivation
L’attention est devenue un enjeu majeur, autant au travail que dans la vie privée : constamment sollicitée, elle laisse peu de chance à une concentration de qualité, péjorant ainsi les performances, le bien-être et la motivation. Grâce à la compréhension des mécanismes cérébraux soutenant l’attention et la motivation, nous pouvons améliorer notre capacité à nous concentrer et augmenter notre motivation.
- 16.12.2024 - 30.12.2024 | Français
Le feedback sur un mode constructif
Que ce soit au niveau professionnel ou personnel, il est parfois difficile d'évaluer un travail, un comportement, d'exprimer une critique, voire un reproche. Cette formation permettra de travailler sur les freins et les attitudes facilitant la communication dans une relation d'évaluation.
Les clés de la communication
La communication est au cœur de toute activité professionnelle. Toutefois, elle est souvent mise à mal, ce qui occasionne nombre de tensions et d’insatisfactions. Il importe donc de savoir comment communiquer efficacement et avec tact, que ce soit avec des supérieur-e-s, des collègues ou la clientèle.
- 02.09.2024 - 30.09.2024 | Français
- 01.10.2024 - 02.10.2024 | Allemand
Faire de la collaboration intergénérationnelle un atout
Selon la génération à laquelle nous appartenons, notre relation au travail et aux entreprises varie significativement. La collaboration intergénérationnelle nous amène ainsi à ressentir des différences qui peuvent se rigidifier, alors qu’elles peuvent être un atout si nous les comprenons mieux et activons des outils de collaborations ajustés.
- 08.11.2024 - 22.11.2024 | Français
Entretenir son plaisir au travail grâce à la psychologie positive
La psychologie positive est l’étude scientifique des facteurs et des processus qui contribuent à l’épanouissement et au bien-être des individus, des groupes et des institutions. Elle nous donne des clés pour entretenir son bien-être et son plaisir au travail.
- 31.12.2024 - 31.12.2024 | Français
Cap sur la confiance
Une boîte à outils pour les formateur-trice-s d’apprenti-e-s. Former des apprentis est un défi de taille. Il existe pourtant des moyens de leur redonner confiance en leurs capacités. Transmettez-leur vos compétences sans résistance !
Santé psychique des apprenti-e-s, quel est mon rôle ?
L’augmentation des troubles anxieux et dépressifs parmi les jeunes est omniprésente dans les médias et les facteurs de risques sont souvent évoqués. Selon Promotion santé suisse, la population des 16-24 ans est celle qui perçoit le plus de stress au travail, car les jeunes ressentiraient davantage de contraintes que de ressources dans leur profession. Et si nous parlions également des facteurs protecteurs ? Notamment au travail, comment garantir un environnement professionnel favorisant la santé des jeunes ? Quel rôle peuvent jouer les encadrant-e-s d’apprenti-e-s ?
- 30.12.2024 - 30.12.2024 | Français
Mon rôle en tant que formateur-trice
Ce cours du CEP peut être suivi par nos collaborateur-trice-s
OrFo - Cours pour formateur-trice-s d'apprenti-e-s employé-e-s de commerce CFC et de stagiaires MPC
Cette formation spécifique à la branche de formation et d’examen « ADMINISTRATION PUBLIQUE » prépare les formateur-trice-s en entreprise à former et évaluer leurs apprenti-e-s employé-e-s de commerce CFC selon l’ordonnance de formation (ORFO 2023).
- 30.12.2024 - 30.12.2024 | Français
- 24.06.2024 - 24.06.2024 | Allemand