Mehr Deutsch am Arbeitsplatz und die Zweisprachigkeit fördern: konkrete Vorschläge

Inhalt / Beschreibung / Themen

Kann ich beide Kulturen (deutschsprachig/französischsprachig) verbinden und gleichzeitig meine eigene Identität in der Arbeit bewahren und pflegen? Wo setze ich meine Grenzen und wie steht es mit gegenseitigen Erwartungen? Lebe ich eine positive Fehlerkultur, wenn ich die andere Sprache spreche? Und wie reagiere ich auf andere, wenn sie meine Sprache sprechen? 

In den Ateliers diskutieren Sie über Verbindungen und Unterschiede in den beiden Kulturen des Kantons Freiburg und Sie lernen die Sichtweisen der anderen Kultur besser kennen. Sie erfahren, wie Sie Sprechblockaden abbauen können. Sie entwickeln konkrete und anwendbare Massnahmen. Vor allem entdecken Sie Tipps und Tricks, wie Sie und Ihr Team die Partnersprache harmonisch und mit Spass am Arbeitsplatz besser leben können. 

Folgende Themen und Konzepte werden behandelt :

• Tools aus dem systemischen Coaching (z.B. systemische Fragetechnikeit) 
• Tools aus der Mediation 
• Gewaltfreie Kommunikation 
• Tools aus dem Projektmanagement 

Ziel(e)

• Die Teilnehmenden fühlen sich in der Arbeit mit der Partnersprache und -kultur wohl  
• Die Teilnehmenden kennen Methoden, um die Partnersprache in den Arbeitsalltag zu integrieren 
• Die Teilnehmenden kennen Tipps und Tricks, wie sie die Partnersprache auch ohne Lehrperson lernen können 

Termine und Standort

3 x 0.5 Tag