Contribuer à la culture du feedback (webinaire)
Français
Avez-vous osé dire ce que vous aviez sur le cœur ? ce qui à vos yeux contribuerai à améliorer le fonctionnement ou la collaboration ? Ce webinaire vous donnera des pistes pourde dire ce que vous avez besoin de dire et d’écouter ce qui a besoin d’être écouté.
Contenu / Description / Thèmes
La communication est au cœur des relations et de l’efficacité des équipes. Savoir donner et recevoir des feedbacks structurés permet de fluidifier les rapports, gagner en efficacité et améliorer le bien-être de chacun.
Dans ce webinaire nous aurons l’occasion de découvre un outil utile pour transmettre un message pour qu’il puisse être reçu.
Les contenus suivants seront abordés :
- La perception et la réalité
- Le Cube de G.R Bushe
Objectif(s)
A l’issue de ce webinaire, le/la participant-e sera capable de
- Structurer et préparer un feedback
- Formuler et transmettre un message clair et concis
Public-cible
Tout public
Dates et lieu
Durée: webinaire de 1h30
Animateur-trice(s)
Nicolas Liardon est formateur d’adultes, coach, médiateur et facilitateur de processus d’intelligence collective. Il bénéficie d’un brevet de policier,de formateur d’adultes et d’un CAS en leadership. Il a travaillé plus de dix ans comme responsable de formation notamment pour le Centre de formation de la fonction publique du Canton de Vaud (CEP) et pour le service pénitentiaire. Spécialisé dans la régulation des émotions, le leadership et la communication, son expérience et son savoir se sont construits à travers son parcours en tant que policier pendant 12 ans, médiateur, soutien psychologique dans les situations de catastrophe et accompagnateur du changement.