Teilnahmeregeln für das Weiterbildungsprogramm
Die vom Amt für Personal und Organisation (POA) in Zusammenarbeit mit der Hochschule für Wirtschaft (HSW-FR) bereitgestellten Aus- und Weiterbildungen sind dafür gedacht, die Kompetenzentwicklung des Staatspersonals und den Transfer in die Berufspraxis zu fördern. Um eine bereichernde Erfahrung sicherzustellen, bitten wir Sie, folgende Grundsätze zur Kenntnis zu nehmen:
1 Genehmigung und Sachdienlichkeit
> Die Weiterbildung orientiert sich an einem konkreten Bedarf aus Ihrem Berufsalltag.
> Ihre Anmeldung wurde mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten abgesprochen und sie/er unterstützt sie.
> Die Kosten werden vom POA übernommen (für staatsexterne Teilnehmende siehe Tarife).
2 Persönliches Engagement
> Ihre aktive Teilnahme während dem gesamten Kurs ist unerlässlich.
> Einige Kurse erfordern eine Vorbereitung im Vorfeld (Lektüre, Reflexion, Übungen).
> Wer Zeit und Energie investiert, maximiert den Nutzen!
3 Didaktischer Ansatz
> Unsere Kurse sind interaktiv und setzen auf Ihre aktive Beteiligung.
> Ziel ist der konkrete Transfer des Gelernten in Ihren Berufsalltag.
> Empfehlung: Legen Sie Ihren Laptop und Ihr Mobiltelefon zur Seite (ausser bei anderslautenden Anweisungen), um dem Kurs aufmerksam zu folgen und sich zu beteiligen.
4 Verhalten
Folgende Verhaltensweisen werden sowohl von den Teilnehmenden als auch von den Kursleitenden erwartet:
> Offenheit und Aufmerksamkeit: Geben Sie den Ideen und der Erfahrung der Anderen Raum.
> Respekt und Achtsamkeit: Drücken Sie Ihre Ansichten taktvoll aus, geben Sie konstruktive Rückmeldungen und seien Sie offen für Feedback.
> Vertraulichkeit des Austauschs: Alles, was von den Teilnehmenden während des Kurses besprochen und mitgeteilt wird, bleibt in diesem Kreis.
> Aktive Beteiligung: Beteiligen Sie sich am Austausch und an den Aktivitäten.
5 Mitverantwortung
> Die Kursleitenden setzen alles daran, eine stimulierende und respektvolle Atmosphäre zu schaffen.
> Die Teilnehmenden verpflichten sich, am ganzen Kurs teilzunehmen und aktiv mitzumachen, um den Kurs zu einem konstruktiven Erlebnis zu machen.
> Pünktlichkeit: Pünktliches Erscheinen ist ein Zeichen des Respekts gegenüber den anderen Teilnehmenden.
6 Der Kurs ist nur ein Teil der persönlichen Entwicklung.
Die Kompetenzentwicklung basiert nicht nur auf der Aus- und Weiterbildung. Gemäss dem 70-20-10-Modell (Lombardo, McCall & Eichinger) erfolgt:
> 70 % des Lernens durch praktische Erfahrungen am Arbeitsplatz,
> 20 % des Lernens durch den Austausch, Feedback und Mentoring,
> nur 10 % durch formelle Schulungen.
Dies bedeutet, dass die Aus- und Weiterbildung nur eine von vielen Lernmöglichkeiten ist. Stellen Sie vor Ihrer Anmeldung sicher, dass der Kurs die beste Lösung für Ihren Bedarf ist. Machen Sie sich Gedanken darüber, wie Sie das Gelernte in die Praxis umsetzen können und nehmen Sie sich einen konkreten Aktionsplan für den Arbeitsalltag vor. Teilen Sie die wichtigen Punkte mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, damit auch sie von Ihrer Weiterbildung profitieren können!