Mes droits et possibilités en tant que (futur) parent

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L’Etat-employeur soutient, par le biais de sa Politique RH (axe 4), la conciliation vie privée-vie professionnelle. Cette dernière est également promue par le Plan pour l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’administration cantonale (PEAC).

Quels sont les droits des (futurs) parents travaillant à l’Etat de Fribourg ? Quelles sont les possibilités de flexibilisation du travail pour répondre à ses obligations familiales ? Quels soutiens sont proposés par l’Etat employeur ? Quelles démarches effectuer auprès de son employeur lorsque l’on devient parent ?
Cette séance d’information est l’occasion pour les (futurs) parents de s’informer et de faire part de leurs questions à ce sujet. Les contenus abordés seront les suivants : 

• Mise en contexte du Plan pour l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’Administration cantonale (PEAC)
• Contexte de la Politique RH, Droits et possibilités liées aux congés, aux absences et à la flexibilisation du travail pour les (futurs) parents
• Prestations de la Croix Rouge Fribourgeoise pour les (futurs) parents, notamment le service Chaperon Rouge
• Bases théoriques de la conciliation selon les différentes étapes de vie

Objectif(s)

A l’issue de cette séance d’information, les participant-e-s : 

• connaîtront leurs droits en lien avec le rôle de parents, en tant que collaborateur ou collaboratrice de l’Etat
• pourront nommer les possibilités offertes par l’Etat de Fribourg quant à la conciliation vie privée / vie professionnelle
• seront en mesure d’entreprendre les démarches nécessaires et liées à la naissance d’un enfant auprès de leur employeur

Public-cible

Parents et futurs parents (collaborateurs et collaboratrices de l’Etat de Fribourg.)

Les personnes des institutions Hors Etat ne peuvent pas participer à ce cours.

Dates et lieu

Durée: 1h30

Le cours a lieu EN LIGNE.