FIM-Formation introductive des magistrat-e-s
Formations introductives pour le nouveau personnel
Français, Allemand
Ce programme s’adresse en premier lieu aux nouveaux magistrat-e-s, qui devraient le suivre durant leur première année d’exercice de la fonction, au plus tard durant leur deuxième année. Les inscriptions sont également possibles pour des magistrat-e-s avec davantage d’ancienneté.
Contenu / Description / Thèmes
En adéquation avec sa politique RH, l’Etat de Fribourg (EFR) accompagne ses cadres, y compris ses magistrat-e-s, en veillant au développement de leurs compétences managériales. En les soutenant, l’Etat contribue à la mise en œuvre de la vision de l’EFR ainsi qu’à la responsabilisation, à l’autonomie et aux démarches participatives de ses collaborateur-trice-s.
Programme
- Techniques d’entretien de recrutement (0.5 jour)
- Conduite par Objectifs, du Développement et de l’Evaluation (ODE) (0.5 jour)
- Prévention et gestion des conflits et du harcèlement (1 jour)
Durée : 2 jours (2 demi-jours et 1 jour entier) répartis sur environ 6 mois
Langue : français ou allemand
Lieu : Haute école de gestion Fribourg
Pour tout renseignement complémentaire
Service du personnel et d’organisation SPO
Section Développement du Personnel et de l'Organisation DPO
Email
+ 41 26 305 51 18 / 07
Public-cible
- Magistrat-e-s
-
Les personnes provenant des organisations Hors Etat ne peuvent pas participer à cette formation.
Compétences visées
Dates et lieu
Durée : 2 jours (2 demi-jours et 1 jour entier)